우리 사회는 낮은 출산율, 기대수명 증가 등으로 급속한 고령화가 진행되어 2025년에는 초고령사회로 진입할 전망입니다. 이 같은 고령화로 인해 생산 가능인구 감소, 숙련단절과 경쟁력 약화가 초래되고 또한 정부의 복지지출 증가는 재정수지 압박요인으로 작용할 것으로 우려되고 있습니다. 다른 한편으로 신중년 퇴직자들은 공적연금을 통한 소득보장이 충분하지 못한 실정에서 경제력이 저하되고 사회로부터 분절됨에 따른 소외감으로 적지 않은 어려움을 겪고 있는 실정입니다. (사)고령사회고용진흥원은 이러한 당면문제들을 극복하고 다가오는 초고령사회에 대비하고자 최선의 노력을 경주하고 있습니다. 퇴직 중·장년층이 액티브 시니어(Active Senior)로 생활할 수 있도록 전직과 재취업 지원, 사회공헌 활동 및 창업 등 생애설계 프로그램은 물론 이와 관련한 직무교육, 현장체험, 취업상담과 알선 등 구체적이고 실질적인 취업지원서비스를 제공하고 있습니다. 중앙정부와 지자체는 물론 공공기관·민간기업 및 사회적 기업, 협동조합 등과 활발하게 교류하며 이들과 연계하여 신중년층의 일자리 창출과 고용확대를 통해 우리 사회의 지속성장을 뒷받침하는데 최선을 다하고자 하오니 많은 관심과 성원을 부탁드립니다.
